职场PUA

• ピンイン: zhí chǎng pua
• 漢字の分解: 职场 (workplace) + PUA (manipulative psychological control) -> workplace manipulation.

意味

职场PUAは、管理や指導、圧力を装った職場での操作を指す。

いつも見下す、罪悪感をあおる、不可能な基準を押し付ける、社員に自分の価値を疑わせる、といったパターンを指す。普通のフィードバックではなく、繰り返される操作的行為に使うべきだ。

例文

1. 老板天天否定人，这是职场PUA[zhí chǎng pua]。 上司が毎日人を否定する。これは职场PUA[zhí chǎng pua]だ。
2. 她识别出职场PUA[zhí chǎng pua]后申请转组。 彼女は职场PUA[zhí chǎng pua]を見抜いてから、チーム移動を申請した。
3. 别把严格反馈都叫职场PUA[zhí chǎng pua]。 厳しいフィードバックまで職场PUA[zhí chǎng pua]だと言うな。

使い方ガイド

場面: workplace, management, labor discussions

トーン: critical, cautionary, serious

正しい言い方

• 反复打压员工可说职场PUA[zhí chǎng pua]。（繰り返される見下しや支配に当てはまる。）
• 讨论离职原因时可谨慎使用。（職場での圧力のパターンを話すときは慎重に使う。）

避ける言い方

• 把一次修改意见叫职场PUA[zhí chǎng pua]。（一度の指摘だけでは操作とはいえない。）

よくある間違い

• Do not conflate strict management with 职场PUA unless there is manipulative control.

起源と歴史

It extends the broader Chinese use of PUA into workplace power relationships.

文化的背景

時代: 2020s

世代: Young office workers and workplace-content readers

社会的背景: Urban employees, especially white-collar workers

地域メモ: Common in Mainland workplace advice and social media.