労働争議

• Lectura: ろうどうそうぎ
• Romaji: rodo sogi
• Desglose de kanji: 労 (ro) — toil, labour | 働 (do) — to work | 争 (so) — to contend | 議 (gi) — to deliberate
• Pronunciación: /ɾo.ɯ.do.ɯ.so.ɯ.ɡi/

Significado

Conflicto laboral; acción sindical; un enfrentamiento entre los trabajadores y la dirección por los salarios, las condiciones o los derechos.

労働争議 es el término formal para referirse al conflicto industrial, que engloba las huelgas (ストライキ), los paros de celo (怠業), los cierres patronales (ロックアウト) y otras formas de acción colectiva. Reguladas por la 労働関係調整法 (Ley de Reglamentación de las Relaciones Laborales), las disputas pueden ser mediadas por las 労働委員会 (comisiones de relaciones laborales). El movimiento obrero japonés de posguerra vivió intensos 労働争議, aunque la conflictividad descendió bruscamente tras los años setenta, cuando el sindicalismo de empresa se convirtió en predominante.

Ejemplos

1. 賃上げを巡る労働争議が長期化し、工場の生産ラインが停止した。 El conflicto laboral por el aumento salarial se prolongó y la cadena de producción de la fábrica quedó paralizada.
2. 労使間の交渉が決裂したため、組合は労働争議に突入することを決議した。 Tras el fracaso de las negociaciones entre empresa y sindicato, este último votó a favor de iniciar una acción sindical.
3. 戦後の日本では、大規模な労働争議が各産業で頻発した時期があった。 En el Japón de posguerra hubo un período en que los conflictos laborales a gran escala se sucedían con frecuencia en todos los sectores.

Guía de uso

Contexto: labour law, industrial relations, economics, history

Tono: serious

Origen e historia

Compound of 労働 (rodo — labour; 労 'toil' + 働 'to work') and 争議 (sogi — dispute; 争 'to contend' + 議 'to deliberate'). Together they name the formal conflict that arises when labour and capital fail to reach agreement through negotiation.

Contexto cultural

Época: Meiji–Present

Generación: Adults and workers

Contexto social: Working class and educated