労働争議

• 읽는 법: ろうどうそうぎ
• 로마자: rodo sogi
• 한자 분석: 労 (ro) — toil, labour | 働 (do) — to work | 争 (so) — to contend | 議 (gi) — to deliberate
• 발음: /ɾo.ɯ.do.ɯ.so.ɯ.ɡi/

뜻

노동 쟁의; 임금, 근무 조건, 권리를 둘러싼 노동자와 경영자 간의 분쟁; 산업 행동.

노동 쟁의(労働争議)는 파업(스트라이크), 태업(怠業), 직장 폐쇄(로크아웃) 및 기타 형태의 집단 행동을 포함하는 산업 분쟁의 공식 용어이다. 노동관계조정법(労働関係調整法)에 의해 규제되며, 분쟁은 노동위원회(労働委員会)에 의해 조정될 수 있다. 일본의 전후 노동 운동에서는 격렬한 노동 쟁의가 잇따랐으나, 1970년대 이후 기업별 노조가 지배적이 되면서 파업률이 급격히 하락했다.

예문

1. 賃上げを巡る労働争議が長期化し、工場の生産ラインが停止した。 임금 인상을 둘러싼 노동 쟁의가 장기화되어 공장의 생산 라인이 멈췄다.
2. 労使間の交渉が決裂したため、組合は労働争議に突入することを決議した。 노사 간 교섭이 결렬되자, 조합은 노동 쟁의에 돌입하기로 결의했다.
3. 戦後の日本では、大規模な労働争議が各産業で頻発した時期があった。 전후 일본에서는 각 산업에서 대규모 노동 쟁의가 빈발했던 시기가 있었다.

사용 가이드

맥락: labour law, industrial relations, economics, history

어조: serious

기원과 역사

Compound of 労働 (rodo — labour; 労 'toil' + 働 'to work') and 争議 (sogi — dispute; 争 'to contend' + 議 'to deliberate'). Together they name the formal conflict that arises when labour and capital fail to reach agreement through negotiation.

문화적 배경

시대: Meiji–Present

세대: Adults and workers

사회적 배경: Working class and educated