内部留保

• Lectura: ないぶりゅうほ
• Romaji: naiburyuho
• Desglose de kanji: 内 (nai) — inside; 部 (bu) — part, section; 留 (ryu) — to retain; 保 (ho) — to keep
• Pronunciación: /na.i.bɯ.ɾʲɯ.ː.ho/

Significado

Reservas internas; beneficios no distribuidos. Beneficios empresariales retenidos dentro de la compañía en lugar de distribuirse entre los accionistas.

Sustantivo contable que designa los beneficios después de impuestos retenidos por una sociedad para financiar inversiones futuras, capear recesiones o amortizar deuda. Las empresas japonesas han sido criticadas históricamente por acumular excesivas 内部留保 en lugar de subir salarios o devolver capital a los accionistas. Es un punto focal en los debates sobre reformas de gobierno corporativo y política de incremento salarial en el Japón contemporáneo.

Ejemplos

1. 大企業が積み上げた内部留保を賃上げに活用すべきだという声が高まっている。 Aumentan las voces que piden que las grandes empresas destinen sus reservas acumuladas a subidas salariales.
2. 内部留保が厚い会社は景気後退の局面でも経営が安定しやすい。 Las empresas con sólidas reservas internas tienden a mantener una gestión estable incluso en periodos de recesión.
3. 株主から内部留保の取り崩しを求める提案が総会で出された。 En la junta general surgió una propuesta de los accionistas para que se dispusiera de las reservas internas.

Guía de uso

Contexto: accounting, corporate governance, economics

Tono: technical

Origen e historia

From 内部 (naibu, internal) and 留保 (ryuho, retention, reservation). The compound precisely describes profits retained 'internally' within the company rather than paid out.

Contexto cultural

Época: Modern

Generación: Business professionals

Contexto social: Corporate, financial