ダイバーシティ
뜻
다이버시티(diversity). 일본 기업에서 포용 관련 유행어로 사용되는 영어 차용어.
ダイバーシティ는 多様性과 함께 또는 상호 교환적으로 사용되지만, 보다 기업적이고 트렌디한 느낌을 준다. 기업들은 'ダイバーシティ推進部'(다이버시티 추진부)를 만들고, 다이버시티 보고서를 발간하며, 채용 마케팅에 이 용어를 사용한다. 눈에 보이는 변화가 미미할 때 일부 직원들은 기업의 허울 좋은 포장이라고 냉소적으로 바라본다. 차용어 형태는 기업이 진보적이고 국제적인 이미지를 보여주려 한다는 신호이기도 하다.
예문
- 最近どこの会社もダイバーシティ推進って言ってるよね。 요즘 어디 회사나 다이버시티 추진이라고 하잖아.
- ダイバーシティ研修を受けたけど、正直形だけだった。 다이버시티 연수를 받았는데, 솔직히 형식적이었어.
- ダイバーシティ経営って結局、数字合わせになってない? 다이버시티 경영이라고 하지만, 결국 숫자 맞추기 아닌가?
사용 가이드
맥락: business, corporate communications, HR
어조: corporate, buzzwordy
올바른 표현
- 다이버시티를 진지하게 추진하려면 우선 평가 제도부터 바꿔야 해. (다양성을 진정으로 추진하려면 먼저 평가 시스템을 변경해야 한다는 뜻.)
- 다이버시티 추진 담당이 됐는데, 뭐부터 시작해야 할지 모르겠어. (다양성 추진 담당으로 임명됐지만 어디서 시작해야 할지 모르겠다는 뜻.)
피해야 할 표현
- 다이버시티'를 연발하면서 실체가 따르지 않으면 직원들이 냉소적으로 변한다
흔한 실수
- Confusing ダイバーシティ with お台場のダイバーシティ (DiverCity, the shopping complex in Odaiba) — completely different
- Not understanding the cynicism many workers feel toward corporate ダイバーシティ messaging
기원과 역사
Direct loanword from English 'diversity.' Entered Japanese corporate vocabulary in the 2010s as global ESG standards and foreign investor pressure prompted Japanese companies to adopt diversity initiatives, at least in terminology.
문화적 배경
시대: 2010s-2020s corporate adoption
세대: Business professionals and corporate communications
사회적 배경: Corporate environment
지역적 설명: Used across all of Japan. Often seen as more buzzwordy than the native 多様性.
관련 표현
플래시카드, 퀴즈, 오디오 발음, 간격 반복 학습