ワークライフバランス
뜻
워라밸(워크라이프밸런스) — 직업 생활과 개인 생활 사이의 건강한 균형을 유지하는 개념.
ワークライフバランス(와쿠라이후바란스)는 2018년부터 정부가 일하는 방식 개혁(働き方改革)을 추진하면서 일본의 주요 유행어가 되었다. 서양에서 시작된 개념이지만, 극심한 과로 문화를 가진 일본에서 특히 절실하게 받아들여졌다. 기업들은 채용 자료에서 자주 언급하지만, 많은 조직이 실질적인 변화 없이 립서비스만 한다는 비판도 있다.
예문
- ワークライフバランス重視の会社に転職したいな。 워라밸 중시하는 회사로 이직하고 싶다.
- ワークライフバランスとか言ってるけど、実態は全然違うよね。 워라밸이니 뭐니 하는데, 실태는 전혀 다르잖아.
- 最近の若い人はワークライフバランスを一番大事にしてるらしい。 요즘 젊은 사람들은 워라밸을 가장 중요하게 여긴대.
사용 가이드
맥락: workplace, job hunting, lifestyle discussions
어조: aspirational, sometimes skeptical
올바른 표현
- 워라밸이 좋은 회사는 어떻게 구분해? (워라밸이 진짜 좋은 회사를 어떻게 알아볼 수 있어?)
- 이직 이유? 워라밸을 개선하고 싶어서. (왜 이직하냐고? 워라밸을 개선하고 싶어서.)
피해야 할 표현
- 블랙기업 면접에서 '워라밸은 어떤가요?'라고 물으면 불합격될 수도 있다 (블랙기업 면접에서 워라밸에 대해 물으면 불합격될 수도 있다)
흔한 실수
- Assuming companies that mention ワークライフバランス actually practice it — always check reviews and actual overtime data
기원과 역사
From English 'work-life balance.' Became a major buzzword in Japan in the late 2000s-2010s as the government began addressing overwork. The 2007 Work-Life Balance Charter (仕事と生活の調和憲章) was a key milestone.
문화적 배경
시대: Late 2000s-2010s buzzword, 2018 work-style reform
세대: All working-age adults, especially valued by younger workers
사회적 배경: Universal
지역적 설명: Used across all of Japan. Often shortened to ワークライフ or abbreviated as WLB in informal contexts.
관련 표현
플래시카드, 퀴즈, 오디오 발음, 간격 반복 학습