内定

• 읽는 법: ないてい
• 로마자: naitei
• 한자 분석: 内 (internal/informal) + 定 (decided/settled) → informally decided; unofficial offer
• 발음: /na.i.te.i/

뜻

내정; 졸업 전 학생에게 주어지는 비공식 합격 통보로, 졸업 후 취업이 확정됨을 의미.

내정(内定)은 취활(就活, 취업활동)의 궁극적인 목표이다. 일본 특유의 대규모 채용 시스템에서 기업은 졸업 예정 학생에게 실제 근무 시작(보통 졸업 후 4월) 수개월 전에 내정을 준다. 내정을 받으면 엄청난 안도감과 기쁨을 느낀다. 다만 여러 기업에서 내정을 받을 수 있으며, 하나를 제외하고 모두 사양해야 한다. 이 시스템에는 정부가 정한 시기 규정이 있지만, 기업들은 점점 일정을 앞당기는 추세이다.

예문

1. 第一志望の会社から内定もらえて、嬉しくて泣いた。 제1지망 회사에서 내정 받아서 기뻐서 울었어.
2. 内定3つ持ってるけど、どこにするか全然決められない。 내정 3개 받았는데 어디로 할지 전혀 못 정하겠어.
3. 内定式があるから、来月東京に行かないと。 내정식이 있어서 다음 달 도쿄에 가야 해.

사용 가이드

맥락: job hunting, university, family, social media

어조: celebratory, relieved

올바른 표현

• 내정 축하해! 긴 취활 고생했어. (합격 축하해! 오랜 취업 활동 수고 많았어.)
• 내정 받았는데, 이 회사가 정말 맞는 건지 고민이야. (합격 통보를 받았는데, 이 회사가 정말 맞는 건지 모르겠어.)

피해야 할 표현

• NNT인 사람에게 「아직 내정 없어?」라고 물으면 압박을 준다 (Asking 'you still don't have an offer?' pressures someone who is already struggling)

흔한 실수

• Thinking 内定 is legally binding — technically students can decline, but doing so (内定辞退) is considered very bad form and can damage the relationship between the company and university

기원과 역사

From 内 (internal/unofficial) + 定 (decided/fixed). The term reflects the Japanese employment system where offers are made informally (内々定) then officially confirmed (内定) months before the actual employment start date.

문화적 배경

시대: Postwar employment system, ongoing

세대: University students and recent graduates

사회적 배경: Universal among job-seeking students

지역적 설명: Used across all of Japan. Central to Japan's unique 新卒一括採用 (mass new-graduate hiring) system.