Work & Office Life

概要

この章では「Work & Office Life」に関わる日本語スラングをひとまとまりで扱います。会話やSNS、ポップカルチャーでよく見かける表現を、意味だけでなく温度感まで含めてつかむための章です。

直訳では見えにくいノリや感情の強さにも注目しながら、自然な使われ方を読み取っていきましょう。

テーマ

この章のJapanese Slang (80)

1. 社畜 しゃちく 会社に縛られ、私生活を犠牲にして働きすぎている人を皮肉る言葉。
2. 根回し ねまわし 正式な場の前に関係者へ事前に話を通し、合意を作っておくこと。
3. 忖度 そんたく 相手の明言していない意向を読み取り、先回りして合わせること。
4. リモートワーク リモートワーク 会社以外の場所から、ネットやパソコンを使って働くこと。
5. テレワーク テレワーク 遠隔で働くことを指す、やや公式寄りの言い方。
6. ワーケーション ワーケーション 旅先や観光地で休暇気分を味わいながら働くこと。
7. 副業 ふくぎょう 本業とは別に行う仕事や収入活動。
8. フリーランス フリーランス 会社に雇われず、複数の仕事や案件を自分で受けて働く人。
9. ノマドワーカー ノマドワーカー 場所に縛られず、カフェや旅先などで働く人。
10. 終身雇用 しゅうしんこよう 一つの会社で入社から定年まで働き続ける雇用の仕組み。
11. 年功序列 ねんこうじょれつ 能力や成果よりも勤続年数を重視して、給与や昇進が決まる仕組み。
12. お局 おつぼね 職場で長く勤め、後輩に強く当たる年上の女性社員を指す悪口。
13. 窓際族 まどぎわぞく 責任ある仕事を外され、社内でほとんど役割を持たないまま置かれている社員。
14. 名ばかり管理職 なばかりかんりしょく 管理職という肩書きだけで、実際の権限や裁量がほとんどない人。
15. サービス残業 サービスざんぎょう 本来支払われるべき残業代が出ないまま行う残業。
16. 過労死 かろうし 長時間労働や強い仕事のストレスが原因で命を落とすこと。
17. ワークライフバランス ワークライフバランス 仕事と私生活のどちらも無理なく保てる状態や考え方。
18. プレミアムフライデー プレミアムフライデー 毎月末の金曜日に早めの退社を促した官民のキャンペーン。
19. 働き方改革 はたらきかたかいかく 長時間労働を減らし、より健全な働き方に変えようとする制度や取り組み。
20. 就活 しゅうかつ 主に大学生が卒業前に行う、企業への就職活動。
21. 転職 てんしょく 今の会社や仕事を離れ、別の会社や職種に移ること。
22. 退職代行 たいしょくだいこう 本人の代わりに会社へ退職の意思を伝え、手続きを進めるサービス。
23. FIRE ファイア 資産形成によって経済的自立をめざし、早期退職を狙う考え方。
24. 脱サラ だつサラ 会社員生活をやめて、自営業や別の生き方に移ること。
25. ゆるブラック ゆるブラック 働きやすく見えるが、成長やスキル向上の機会がほとんどない職場。
26. 静かな退職 しずかなたいしょく 退職はしないが、仕事で最低限のことだけをする働き方。
27. 上司ガチャ じょうしガチャ どんな上司に当たるかが運任せだという感覚を表す言い方。
28. 報連相 ほうれんそう 職場で大事とされる、報告・連絡・相談の基本行動。
29. 空気を読む くうきをよむ その場の雰囲気や相手の本音を察して、ふさわしく振る舞うこと。
30. 意識高い系 いしきたかいけい 自己成長や社会意識の高さを過剰に見せる、少し鼻につくタイプの人。
31. キャリアアップ キャリアアップ 昇進、転職、資格取得などで職業上の立場や可能性を高めること。
32. スキルアップ スキルアップ 仕事に役立つ知識や技術を学び、能力を高めること。
33. リスキリング リスキリング 新しい職種や時代の変化に対応するため、新たなスキルを学び直すこと。
34. オンボーディング オンボーディング 新しく入った人が職場やチームに早くなじめるよう支援する仕組み。
35. OJT オージェーティー 実際の仕事をしながら、現場で必要な知識や技術を学ぶ研修。
36. フレックス フレックス 一定のルール内で、出勤・退勤の時間を自分で調整できる働き方。
37. 裁量労働 さいりょうろうどう 実際の勤務時間ではなく、決められたみなし時間で働いたものとする制度。
38. 有給 ゆうきゅう 給料が支払われる休暇。有給休暇の略。
39. ズル休み ズルやすみ 本当の理由を隠して、仕事や学校を休むこと。
40. ノー残デー ノーざんデー 残業せず、定時で帰ることを会社が決めた日。
41. 定時退社 ていじたいしゃ 決められた終業時間になったら、残業せずに退社すること。
42. 持ち帰り仕事 もちかえりしごと 会社で終わらなかった仕事を家に持ち帰って行うこと。
43. ぶら下がり社員 ぶらさがりしゃいん 会社に在籍し続けながら、最低限の仕事だけでやり過ごす社員。
44. リストラ リストラ 企業の人員削減や解雇を中心とする再編。
45. 肩たたき かたたたき 会社が社員に対して、遠回しに退職を促すこと。
46. 天下り あまくだり 退職した官僚などが、関係の深い企業や団体の高い役職に就くこと。
47. コネ入社 コネにゅうしゃ 通常の採用選考ではなく、個人的なつながりを使って入社すること。
48. ジョブ型 ジョブがた 職務内容や必要な専門性を明確にして人を雇う雇用の考え方。
49. メンバーシップ型 メンバーシップがた 特定の職務ではなく、会社の一員として長期的に雇う日本的な雇用モデル。
50. エンゲージメント エンゲージメント 社員が仕事や会社にどれだけ前向きに関わっているかを示す度合い。
51. 心理的安全性 しんりてきあんぜんせい 職場で意見や失敗を安心して共有できると感じられる状態。
52. 1on1 ワンオンワン 上司と部下が一対一で行う、定期的な面談や対話。
53. 多様性 たようせい 異なる背景、価値観、立場を持つ人々が共に存在すること。
54. ダイバーシティ ダイバーシティ 企業文脈で使われる、多様な人材や価値観を活かすという考え方。
55. タスク管理 タスクかんり 仕事のやるべきことを整理し、優先順位や進捗を管理すること。
56. デッドライン デッドライン 仕事や提出物を終わらせなければならない最終期限。
57. MTG ミーティング 会議や打ち合わせを表す、職場の予定表でよく使う略語。
58. アジェンダ アジェンダ 会議で話し合う議題や進行項目の一覧。
59. リマインド リマインド 予定、締め切り、未対応の件を忘れないように知らせること。
60. CC爆撃 シーシーばくげき メールのCCに関係者を大量に入れ、不要なメールを広く送ること。
61. チャットで チャットで その話はメールや口頭ではなく、チャットでやり取りしようという言い方。
62. ボトルネック ボトルネック 全体の進行を遅らせている原因や詰まりになっている部分。
63. 炎上案件 えんじょうあんけん 大きな問題や混乱に発展し、対応がかなり難しくなっている案件。
64. デスマーチ デスマーチ 無理な納期や人手不足で、休みなく働き続ける過酷な仕事状態。
65. ブレスト ブレスト 自由に意見やアイデアを出し合う、カジュアルな発想会議。
66. ローンチ ローンチ 新しい商品、サービス、企画などを公開・開始すること。
67. コミット コミット 目標や成果に対して、強く責任を持ってやり切ると約束すること。
68. PDCA ピーディーシーエー 計画、実行、確認、改善を繰り返して仕事を良くしていく考え方。
69. KPI ケーピーアイ 仕事の成果を測るために設定する、数値化された目標や指標。
70. ジェネレーションギャップ ジェネレーションギャップ 世代の違いによって、価値観や働き方、話し方にずれが生じること。
71. Z世代 ゼットせだい おおよそ1990年代半ばから2010年代初めに生まれた若い世代。
72. 氷河期世代 ひょうがきせだい 就職が非常に厳しい時期に社会へ出た世代。
73. テレハラ テレハラ テレワーク中の人に対する、不当な監視や圧力、嫌がらせ。
74. マミートラック マミートラック 出産や育児をきっかけに、女性のキャリアが停滞する状態。
75. エア出勤 エアしゅっきん 実際には出勤先がないのに、出勤しているように見せかけること。
76. ギバー ギバー 見返りを求めず、周りを助けたり知識を共有したりする人。
77. テイカー テイカー 人から助けや成果を得るばかりで、自分はあまり返さない人。
78. フルリモ フルリモ 会社に出社せず、完全に遠隔で働く勤務形態。
79. リモハラ リモハラ リモート勤務中の人に対する、監視的または不適切な嫌がらせ。
80. クソ上司 クソじょうし ひどい上司への強い不満を表す、かなり乱暴で俗な言い方。