労使

• 読み: ろうし
• ローマ字: rōshi
• 漢字の分解: 労 (rō) — labour (from 労働者, labourer); 使 (shi) — employer (from 使用者)
• 発音: /ɾoːɕi/

意味

Labour and management; employees and employers together as the two parties of industrial relations.

A compound abbreviation of 労働者 (labourer) and 使用者 (employer). Used in the context of labour relations and collective bargaining. 労使交渉 (labour-management negotiations), 労使協定 (labour-management agreement — required under the Labour Standards Act for overtime work), and 労使関係 (industrial relations) are core terms in Japanese employment law and HR management.

例文

1. 今春の労使交渉では、物価上昇を背景に大幅な賃上げが要求された。
2. 労使協定を締結しなければ、時間外労働をさせることはできない。
3. 労使関係が安定している職場では、従業員の定着率も高い傾向がある。

使い方ガイド

場面: labour law, HR, collective bargaining, trade unions

トーン: neutral

起源と歴史

Portmanteau compound of 労 (labour — abbreviation of 労働者) and 使 (employer — abbreviation of 使用者). The paired abbreviation efficiently captures the two-party nature of the employment relationship in a single two-character compound, established in modern labour law discourse.

文化的背景

時代: Modern

世代: Adults

社会的背景: Business/Government