How do you use "1on1" in a sentence?

明日の1on1で、異動の希望を上司に伝えようと思う。 1on1が形だけになってて、毎回同じ話しかしない。いい上司との1on1はモチベーション上がるけど、相性悪いと地獄だよね。

1on1

Q: How do you use "1on1" in a sentence?

明日の1on1で、異動の希望を上司に伝えようと思う。 1on1が形だけになってて、毎回同じ話しかしない。 いい上司との1on1はモチベーション上がるけど、相性悪いと地獄だよね。

Vocabulary Word Japanese ★★★★☆ Common Neutral

의미: A one-on-one meeting between a manager and a team member, typically held regularly for feedback, career discussion, and relationship building.

一对一面谈；上司和团队成员之间定期进行的反馈、职业发展讨论和关系建设会谈。

Una reunión individual entre un responsable y un miembro de su equipo, normalmente periódica, para dar feedback, hablar sobre la carrera profesional y estrechar la relación.

상사와 팀원 간의 일대일 면담. 보통 피드백, 경력 상담, 관계 구축을 위해 정기적으로 진행된다.

Adopted from Silicon Valley management practices, 1on1 meetings became a major trend in Japanese companies from the late 2010s. Yahoo Japan was one of the first major adopters, publishing a book about it in 2017 that popularized the concept. Unlike traditional Japanese top-down management, 1on1s are meant to be employee-driven conversations. Reception is mixed: some workers value the dedicated time, while others see it as another corporate obligation.

从硅谷的管理实践引入，1on1面谈从2010年代后期开始成为日本企业的一大潮流。雅虎日本是最早大规模采用的企业之一，2017年出版了一本关于此话题的书使这一概念广泛普及。与传统的日本自上而下的管理方式不同，1on1面谈旨在以员工为主导进行对话。反响褒贬不一：有些员工珍惜这段专属时间，也有人把它视为又一项公司义务。

Adoptadas de las prácticas de gestión de Silicon Valley, las reuniones 1on1 se convirtieron en una gran tendencia en las empresas japonesas a partir de finales de la década de 2010. Yahoo Japan fue uno de los primeros grandes en adoptarlas, publicando un libro al respecto en 2017 que popularizó el concepto. A diferencia de la gestión japonesa tradicional de arriba abajo, las 1on1 están pensadas para que sea el empleado quien dirija la conversación. La acogida es dispar: algunos trabajadores valoran el tiempo dedicado, mientras que otros lo ven como otra obligación corporativa más.

실리콘밸리 경영 방식에서 도입된 1on1 미팅은 2010년대 후반부터 일본 기업에서 큰 트렌드가 되었다. 야후 재팬이 주요 도입 기업 중 하나로, 2017년에 이에 관한 책을 출간해 개념을 대중화했다. 기존 일본의 하향식 관리와 달리 1on1은 직원 주도의 대화를 지향한다. 반응은 엇갈린다. 전용 시간을 가치 있게 여기는 직원도 있지만, 또 다른 기업 의무로 보는 직원도 있다.

예문

明日の1on1で、異動の希望を上司に伝えようと思う。
打算在明天的一对一面谈中跟上司说说调岗的想法。
Mañana en el 1on1 pienso decirle a mi jefe que quiero cambiar de departamento.
내일 1on1에서 이동 희망을 상사에게 전하려고 해.
1on1が形だけになってて、毎回同じ話しかしない。
一对一面谈流于形式了，每次都聊一样的内容。
Los 1on1 se han convertido en pura formalidad, siempre hablamos de lo mismo.
1on1이 형식적이 되어서, 매번 같은 얘기만 해.
いい上司との1on1はモチベーション上がるけど、相性悪いと地獄だよね。
跟好上司的一对一面谈能提升动力，但跟合不来的上司就是煎熬。
Un 1on1 con un buen jefe te sube la motivación, pero si no hay feeling, es un suplicio.
좋은 상사와의 1on1은 동기부여가 되지만, 궁합이 안 맞으면 지옥이야.

발음

/waɴ oɴ waɴ/

사용 가이드

맥락: workplace, business, management

어조: professional, matter-of-fact

✓ 올바른 표현

来週の1on1で今後のキャリアについて相談したいんですが。 (I'd like to discuss my future career path in our 1on1 next week.)
下周的一对一面谈中我想聊聊今后的职业发展。（我想在下周的一对一面谈中讨论一下未来的职业规划。）
Me gustaría hablar sobre mi futuro profesional en el 1on1 de la semana que viene.
다음 주 1on1에서 앞으로의 커리어에 대해 상담하고 싶은데요. (1on1에서 향후 경력 경로에 대해 논의하고 싶다는 뜻.)
1on1ではなんでも気軽に話してくれていいよ。 (Feel free to talk about anything in our 1on1.)
一对一面谈什么都可以随便聊。（在一对一面谈中你可以随意谈任何话题。）
En el 1on1 puedes hablar de lo que quieras con total confianza.
1on1에서는 뭐든 편하게 이야기해 줘도 돼. (1on1에서 무엇이든 부담 없이 말해도 좋다는 뜻.)

✗ 잘못된 표현

1on1で上司の悪口を言うのは避ける — 評価に影響する可能性がある (Avoid badmouthing your boss's boss in 1on1s — it could affect your evaluation)
在一对一面谈中说上司的上司的坏话要避免——可能影响你的考评
Evita criticar al jefe de tu jefe en los 1on1 — podría afectar a tu evaluación.
1on1에서 상사의 상사 험담은 피한다 — 평가에 영향을 줄 수 있음

흔한 실수

Treating 1on1 as a status update meeting — it's supposed to be a development-focused conversation
Not preparing topics and wasting the time on small talk

기원과 역사

From English 'one-on-one.' Popularized in Japanese corporate culture after Yahoo Japan's 2017 book on the practice. Became widespread as tech companies and progressive organizations adopted Silicon Valley-style management.

문화적 배경

Era: Late 2010s adoption in Japan, popularized 2017+

Generation: Working adults in corporate environments

Social background: Tech companies and progressive corporations

Regional notes: Used across all of Japan. More common at tech companies and foreign-affiliated firms than at traditional Japanese companies.

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